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因为经营不善等各种原因倒闭了,这会给员工带来损失,这意味着员工即将面临失业期。不过幸好员工可以得到赔偿、那么公司倒闭怎么赔偿员工呢?根据,用...
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1.可以要求对方补缴2年的社保(深圳), 2.提前1个月催告,您可以解除合同,并请求公司支付“经济补偿金”。 3.单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的, 4.辞职是您的权利,正式工提前30日“书面通知”,实习期提前3日辞职就可以了。 5.您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。
【法律意见】如果你破产,你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。
公司倒闭的员工可以依照下列标准拿经济补偿金: 1、破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿员工经济补偿; 2、破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配; 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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