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试用期怀孕也应当享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内,同样受劳动合同法的保护。...
咨询社保中心。如有疑问或需帮助建议来电或者带上相关资料来所详谈。...
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工伤除外,疾病或非因工负伤经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力鉴定,完全是丧失劳动能力的,男年满50岁可以病退。当事人高血压没有满足条件,不可以。单位难以安排工作的,可以退出劳动岗位,由单位按月发给伤残津贴。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
可能需要你是北京医保,如你是外地医保本身异地医保不报销,需要医保地申请转诊如批准了·去异地公立医保医院自费看病后拿各类单据和医院相关证明回医保地申请手工报销(咨询医保部门具体要求程序·不能错·单子不能少)r以上仅供参考r如是外地医保可能是在你医保地申请这类大病,具体请务必亲自咨询你医保部门为准,要确认清楚··网上问可能不准耽误事
故意使血压升至180毫米汞柱具有极大的危害性,可能会导致严重的健康问题,如心脏病、脑卒中等。这种行为不仅对个人的健康构成威胁,而且也可能违反与医学和健康相关的法律法规。从法律角度来看,个人有权自主决定医疗方案,但若因此引发紧急医疗状况,需要他人协助,则可能给医疗系统带来额外压力。如果这种行为对他人产生影响或威胁,甚至可能承担法律责任。 如果有人故意引导他人实施可能导致血压急剧上升的行为,将有可能面临故意伤害罪等法律指控。总之,故意使血压升至180毫米汞柱不仅对个人健康构成严重威胁,而且从道义和法律层面上来看,都是不可取的。如果有人考虑采取此类行动,应立即寻求专业医疗援助。
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