矿山能经营吗-法师兄

矿山抵押目前应该还没有银行可以做，因为对矿山的资产评估是很专业的事情，目前银行或者其他资产评估机构还无法准确的评估矿的价值，就算评估出来银行也不会认可。况且涉及国家资源、地方政府保护等多重因素，到期换不了款变现也很难。所以，大部分银行很难。但是如果当地的银行（如城商行、农信社）在政府授意的情况下还是没问题的。

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原告李某生、王某祥诉被告易门县六街镇某村民委员会十四组矿山承包经营权纠纷一案，本院受理后依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告李某生、王...

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我们在本地人开采的矿山投资入了股,共计108万,后来才知道扩我们的股是补他们的前亏, 他们说矿山前景很好,要扩资办选厂,在短短几天内就营资1...

根据合同法的有关规定，在你承包期内，应该安照合同的内容，享有你的权利，承担你的义务，如若没有依据合同的规定进行履行合问，属于违约，若私自改变土地用途，依土地承包经营权的有关法律规定，村集体是有权收回你所承包的土地的。承担其违约责任。

我国对妇女权益有特殊保护，禁止女职工从事矿山井下的工作，也就是说，煤矿女职工是不能从事井下工作的。这也是出于对煤矿女职工体力与身体健康的考虑。如果煤矿要求女职工下井工作的话，女职工可以依法维护自己的权益，到当地劳动保障监察部门去投诉煤矿的违法行为。根据《矿山安全法》第二十九条规定，矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。《劳动法》第五十九条规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。《劳动保障监察条例》第二十三条规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人１０００元以上５０００元以下的标准计算，处以罚款：（一）安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的；（二）安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的；（三）安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的；（四）安排怀孕７个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的；（五）女职工生育享受产假少于９０天的；（六）安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动，以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的；（七）安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的；（八）未对未成年工定期进行健康检查的。

矿山、金属冶炼、道路运输、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品等危险物品的生产、经营、储存单位应当遵守下列规定:(一)依法取得安全生产许可证、经营许可证;(二)按照不低于从业人员百分之一的比例配备专职安全生产管理人员;井工矿山企业从业人员不足五百人的，应当至少配备五名专职安全生产管理人员;(三)主要负责人和安全生产管理人员应当由具备法定资质的安全生产培训机构进行培训，并经安全生产监督管理部门或者其他负有安全生产监督管理职责的部门考核合格后方可任职;(四)按照国家和省有关规定提取和使用安全生产费用;(五)按照国家和省有关规定缴纳安全生产风险抵押金或者购买安全生产责任保险;(六)依法进行安全评价，并将安全评价结果报当地安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门备案。