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可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双...
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劳动法是这样规定的:如果不是试用期,员工辞职必须提前一个月写出书面辞职书,过了一个月,即可走人。
孕妇提前一个月提出书面离职的请求,就可以解除劳动关系的。厂里不能不给走。
不在工厂上班,工厂不需要给你承担社保费用
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