工伤期间工资、伙食费赔偿标准是怎样的?

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• 问工伤的伙食费赔偿标准
  

  根据《条例》第二十九条第四款规定“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。”和第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”这个钱按月付。

• 问工伤赔偿伙食费标准
  

  住院伙食补助费分为两类：第一，在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;第二，经批准同意在统筹地区以外就医的，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

• 问工伤伙食费赔偿标准
  

  如果已经缴交社会保险，除住院治疗期间的伙食费用开支由用人单位支付外，其余均由社保基金帐户支付。但是，如果企业未依法缴交社会保险，则用人单位需向工伤职工支付医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资及一次性工伤赔偿金。如果职工在工伤事故发生后与用人单位解除劳动关系的，还可以要求用人单位支付一次性医疗补助、一次性就业补助金，具体的赔偿标准依各省标准。

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