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会不会一分钱的赔偿都没有

2022-10-10
是有这种可能的。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,如果职工因与用人单位发生劳动争议后,双方不愿协商或协商不成的,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。而在劳动仲裁活动中,根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据(除由用人单位掌握管理的证据,应由用人单位提供外)。如果应由作为申请人的职工提供证据,而职工不能提供的,其仲裁请求就得不到仲裁庭的支持,最后就可能无法通过劳动仲裁来得到赔偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

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