试用期合同能随时解除吗

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• 问公司试用期能随时解除合同吗？
  

  根据《》第三十七条、第三十九条之规定，在试用期内，劳动者须遵循解除预先通知期，即提前3天通知用人单位后才可以解除；而用人单位须在试用期间证明劳动者不符合录用条件后才可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九规定：“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。”根据此条规定，用人单位以劳动者不符合录用条件为由解除劳动合同的前提条件，是劳动者处于试用期内。如果不符合这个前提条件，那么用人单位不能以此为由解除劳动合

• 问试用期可以随时解除合同吗?
  

  用人单位与劳动者双方不可以在试用期内随时解除合同。劳动者在试用期内要解除劳动合同的，应当提前三日通知用人单位；而用人单位解除劳动合同的，劳动者应当存在过失性辞退情形或者非过失性辞退等情形，同时要向劳动者说明理由。

• 问试用期合同可以随时解除吗
  

  不可以随时解除，劳动者在试用期应当提前三日提出辞职，用人单位只有劳动者有法定情形时解除合同，如在试用期间被证明不符合录用条件的，或者严重违反用人单位的规章制度的，其余情形下用人单位不得解除劳动合同。

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