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1、一次性给付对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院...
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子女抚育费可以采取以下的给付方式:一是定期给付和一次性给付。可依父母的职业情况而定,原则上应定期给付,这主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付;从事农业生产或收入较高的父母,可按季或年给付;特殊情况下,也可一次性给付,如当事人有充分的经济能力,有条件一次性给付的;对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件,对子女的抚育费一般都做一次性给付的处理,以免日后发生执行困难。二是以物折抵。这种方法,主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方。在这种情况下,按照确定的子女抚育费所要给付的数额,用归属与无经济收入一方或下落不明一方的财物,以相当的数额,折抵抚育费,交付抚养子女的一方。小编就为大家介绍到此。其实在计算抚养费数额的时候,需要充分考虑到家庭的实际情况,这样计算出来是数额才是比较公平、合理的。当然,也有不少夫妻在离婚的时候会因为抚养问题产生争议,此时要是自己不清楚该怎么解决的话,不妨直接来电咨询我们的在线律师。
按道理来讲在孩子没满18岁,父亲一直没给抚养费是法律所不允许的,但已满18岁就受不到法律的约束了。但现在18岁的孩子一般还不能自立,作为一个父亲来说在经济允许的情况下还是应该尽到一个父亲的责任的。至于说脱离父女关系,也没什么意义。孩子认他这个爸,脱离了又怎样?不认了,就是不脱离,他这个父亲又有什么意义?费那神不划算,想开点。
根据《最高人民法院印发》第七条规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
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