辞职后原单位为员工买社保怎么办？-法师兄

一般在员工办理离职手续时，公司人力资源部会开据一份社保在本公司缴费证明，包括从什么时候缴费起止日期，员工拿着这张证明，在再次就业时就可以交下一家公司人力资源部，继续缴费。

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离职时单位会办理社保和档案转移的，本人可以自己找一家当地的代理机构以个人名义存档，就可以在代理机构办理社保的缴纳，流程入下：先到代理机构开...

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劳动者辞职的，社保是不可以退还的，只要当劳动者社保缴纳满15年，并且到了退休的年龄，才可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴...

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十六条的规定，公司没有依法为你购买社保，你可以要求解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的标准是每工作满一个月支付一个月工资，超过六个月不满一年，按一年计算，不足六个月部分支付半个月工资。工资基数按照你辞职前12个月的平均工资计算。辞职时，理由必须写公司无买社保，如写其他理由，可能会无法获得经济补偿。四、根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，劳动者和用人公司必须依法购买社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，用人公司未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

个人社保，只要不再继续缴费就可以了，不需要办理手续。一般以个人名义缴纳社保需要的资料是：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种，至于交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。从单位辞职后的社会保险：⑴农业户口的可以退保；⑵城镇户口的不能退保；⑶办理转移手续后在新单位继续参保(新单位在异地的，需向当地的社保机构确认能否转入)；⑷以个人名义继续参保(持身份证和社保卡到社保机构办理)；⑸停保一段时间，以后再续保。参保和续保的累计年限要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。以个人名义参加社会保险的缴费比例：⑴养老保险费：个人缴纳20%。⑵医疗保险费：个人缴纳5%。

在原单位辞职，应当办理社会保险关系转移手续，否者到新单位可能会存在不能缴纳的情形。个人档案应当按照当地的规定进行相应的移交，每个地方的规定不一样，请具体咨询当地的行政部门。用人单位应当在解除或者终止劳动合后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。不按时办理的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。出具解除或者终止劳动关系的证明，办理档案和社会保险转移手续，是劳动合同解除或者终止后，用人单位应当尽的义务，劳动者也应该积极配合。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。