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法律规定养老保险至少需要连续交纳15年退休后才能领取养老金。中途退保只能退回个人账户缴纳部分。
如果个人负担680元,单位就得承担1200元以上。
第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的,这个不存在仲裁时效问题,因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议,不受仲裁时效控制,从解除劳动关系之日起算的。 第二、公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第三、在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第四、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
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