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公司破产后,员工的经济补偿一般在手续完成后的下个月发放。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,...
辞退赔偿金和经济补偿在工资交接时支付,工资在用人单位解除或者终止劳动合同时一次性付清。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
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职工补偿金在公司清算时优先受偿。原法规定:公司正常清算时,其财产能够清偿公司债务的,分别支付清算费用、职工工资,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余部分,再分配给股东。新法规定:公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
完成注销登记时终止。 根据我国法律的规定,法人被宣告破产的,依法进行破产清算并完成法人注销登记时,法人终止。因此,公司被宣告破产的,自公司完成破产清算并完成公司注销登记时,公司终止。
【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。按实际出勤计算,离职月应发工资月薪÷21.75×离职月出勤天数。
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