工伤能够休多久,法律有哪些规定

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• 问工伤可以休多久,具体规定有哪些
  

  工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。职工在停工留薪期，保持原职务，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

• 问夫妻分居多久能够判离婚,法律上有哪些规定
  

  夫妻因感情不和分居满两年的，向法院起诉一般会判决离婚。根据我国法律规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

• 问2022年骨折工伤能休假多久对此有哪些规定
  

  骨折工伤休息时间并没有具体规定，是以医院开具的疾病证明书为准，最长时间不得超过2年。

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