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工伤认定书在社保局领。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。一般来...
1、工伤认定书在社保局领。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。一...
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工伤认定书单位不拿的时候,你可按照我的建议处理 可向工伤认定科和劳动能力鉴定委员会索取。 用人单位不给的,可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。因为认定书和结论书需向劳动者本人送达一份,用人单位带领不符合送达流程,可要求以上部门重新送达。
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 这不冲突,可以主张,但是腰上比较特殊, 你在单位工作多长时间了,有无社保,要尽快申请工伤认定, 你单位给你走这个程序没有,这很关键, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
工伤认定表在社保局可以领取出工伤一个月内单位不主动办理工伤认定,工伤事故一年内,本人或者家属可以去社保局申请工伤认定。没劳动合同的,可以提供工资卡、出勤卡之类证明和单位存在劳动关系自己去办理工伤认定,需要提供本人身份证、劳动合同、医院诊断书《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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