父母在分配抚恤金时，如何划分比例？-法师兄

1. 根据《工伤保险条例》，工伤赔偿的依据是该法规。因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿。如果父年满60，母年满55且无生活来源，那么可以按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世。有子女的也可以按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。根据该法规第三十九条，职工因工死亡后，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体规定如下： - 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 - 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或孤儿每人每月增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 - 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2. 关于赔偿金的分配，有以下规定： - 丧葬费按实际花费支付，剩余部分按遗产处理。 - 供养亲属抚恤金方面，父年满60，母年满55的可以按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世。女儿也可以按月领取供养亲属抚恤金，直至年满18周岁。这个钱归谁就是谁的，不存在继承问题。 - 一次性工亡补助金参照《遗产民法典》规定处理。死者父母、妻子、子女同为第一顺位继承人，应享有同等的继承份额。如果生活有特殊困难，缺乏劳动能力，那么在分配时还应多分。具体依据见《遗产民法典》第一千一百二十七条和第一千一百三十条。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2．赔偿金分配：（1）丧葬费：按实际花费支付，剩余的按遗产处理；（2）供养亲属抚恤金：父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，女儿也可按月领取供养亲属抚恤金，直至年满18周岁。这个钱是谁的就是谁的，不存在继承一说！（3）一次性工亡补助金：参照《遗产民法典》规定处理，死者父母、妻子、子女同为第一顺位继承人，应享有同等的继承份额，如生活有特殊困难的，缺乏劳动能力的话，在分配时还应多分。法律依据：《遗产民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。第一千一百三十条同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或少分。继承人协商同意的，也可以不均等。第一千一百五十三条夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产，除有约定的以外，如果分割遗产，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。

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1. 根据《工伤保险条例》，工伤赔偿的依据是该法规。因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿。如果父年满60，母年满55且无生活来源，则可以...

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平均分配。但是夫妻共同财产中只分割被继承人中的那部分。...

是在本人死亡后，由国家发给死者直系亲属的费用，是用以优抚和救济死者亲属，特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属。就其性质而言，它不属于死者的遗产，它与遗产主要有以下区别：1、抚恤金是国家发给死者直系亲属的费用，而遗产则是死者生前留下的个人所有合法的财产。2、遗产可以是金钱，也可以是实物，而抚恤金只能是金钱。3、发放抚恤金的目的在于从经济上补偿、精神上抚慰死者亲属。而的目的则是为了保护公民个人合法私有的财产权益，使死者生前的合法私有财产不至于因其死亡而消灭。4、享受抚恤金待遇的人，必须是死者的直系亲属。而可以得到遗产的人，除了直系亲属以外，还可以是其他自然人、集体或国家。如死者可以通过遗赠的方式处分遗产。通过以上遗产与抚恤金的区别，我们可以看出，国家发放抚恤金的目的体现在从经济上对死者亲属生活的优抚和救助救助，从精神上体现的是对死者亲属的抚慰。抚恤金的取得是死者亲属基于死者死亡这一法律事件而享有的权利。我们不难看出，抚恤金是发放给死者父母、配偶、子女的，而并非是发放给死者本人，前者是抚恤金

抚恤金分配比例由当事人自行协商，协商不成可以起诉解决，法院一般按照均等分割原则处理抚恤金。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：死者的直系亲属，这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。

死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理;如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。抚恤金如何分割，法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。