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1、《例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、该条例第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。3、所以,你朋友不属于工伤。
首先与狗的主人私下协商处理赔偿问题,如果协商不成,可以打110报警,由警方出面协调,如果协商仍不行的,可以去起诉,请求法院判令狗的主人赔偿因被狗咬伤产生的相关费用。《》已经就饲养动物造成他人损害的责任作了明确规定。第78规定:饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。该法第79条规定,“违反管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。”同法第80条还规定:“禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。”
首先与狗的主人私下协商处理赔偿问题,如果协商不成,可以打110报警,由警方出面协调,如果协商仍不行的,可以去起诉,请求法院判令狗的主人赔偿因被狗咬伤产生的相关费用。《》已经就饲养动物造成他人损害的责任作了明确规定。第78规定:饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。该法第79条规定,“违反管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。”同法第80条还规定:“禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。”
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