女职工未婚妈妈能享受产假吗

大家都在问查看更多

• 问女职工能享受小产假吗
  

  我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 1.《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。(这里并未区分是否已经生育孩子) 2.劳险字〔1988〕2号《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定，女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。

• 问未婚生育能享受产假吗, 未婚生育能否享受产假
  

  未婚生育能享受产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《妇女权益保障法》第二十五条明确规定：“任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。”产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出休产假要求时企业都应当无条件地批准。产假的目的是为了能够保障产妇有足够的时间恢复身体健康。

• 问未婚先孕的女职工可以享受产假吗
  

  未婚先孕可享受产假待遇。只要女职工符合法定生育条件，无论结婚与否，都可以享受产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。一般从分娩前半个月到产后两个半月，晚婚晚育的可以长到四个月，女职工享受不少于98天的产假。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  军婚全职妈妈如何离婚

  981人已观看

• 1'03
  全职妈妈离婚能争到孩子抚养权吗

  1,400人已观看

• 1'07
  全职妈妈能要到孩子抚养权吗

  1,016人已观看

• 0'51
  全职妈妈能挣到孩子抚养权吗

  1,159人已观看

相关普法查看更多

• 
  未婚妈妈可以休产假吗

  1,252人已浏览

• 
  未婚女人与未婚妈妈能争取抚养费吗？

  134人已浏览

• 
  未婚女员工享受流产假吗

  528人已浏览

• 
  宝宝可以享受妈妈的医保吗

  741人已浏览