工伤后遗症多了应该怎么赔偿？

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• 问工伤后遗症怎么赔偿？
  

  工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。包括两个部分：一个是康复费用，一个病情恶化的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付，用人单位没有购买工伤保险的由用人单位支付。对于病情恶化的费用问题工伤保险条例>是这样规定的:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定后,按相关标准赔偿。

• 问工伤有后遗症应如何赔偿
  

  工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

• 问工伤伤残后遗症怎么赔偿
  

  工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

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