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认定起来其实很复杂,不是一两句话就能说清楚的。简单来说,原公司的客户信息,如符合秘密性、价值性和实用性三个特征,那么就可以被认定为商业秘密,...
用人单位在约定保密内容时,务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来,最好通过列举的方式列明所有需要保密内容,否则很容易因约定不明引发...
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1、劳动者违反保密协议,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。严重的可能要承担刑事责任。 2、根据《刑法》的有关规定,有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金: (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。
1、劳动者违反保密协议,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。严重的可能要承担刑事责任。 2、根据《刑法》的有关规定,有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金: (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。
对于合同的违约责任应当由双方当事人协商一致作出以下约定: 1、当事人一方违约的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任; 2、当事人也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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