为什么在值班期间可以吃坏肚子-法师兄

目前工伤条例中，对以如上描述的情形，不能认定为工伤。工伤认定是有标准的，同时，工伤的认定是由劳动部门专门的人员来认定，具体的标准是如下：第九条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的；（四）由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的；（五）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第一、二、三、四项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第五项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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目前工伤条例中，对以如上描述的情形，不能认定为工伤。工伤认定是有标准的，同时，工伤的认定是由劳动部门专门的人员来认定，具体的标准是如下：第九...

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应立即向当地卫生监督所投诉，并由卫生监督人员取样该餐厅的食物。根据《食品卫生法》规定，生产经营不符合卫生标准的食品，造成食物中毒事故或者其他...

1、餐厅应承担多大的责任，根据具体案件不同，无法给你准确的解答； 2、你主要提供能够证明你在餐厅消费期间财产受到损害，损失大小的证据； 3、律师费用在不同的城市有不同的收费标准，可以在本网站普法大学“怎样找律师”中查找收费标准，而且还可以和律师协商收费。 4、我认为在标的额不大的情况下，与餐厅方面和解更好。

可以直接找商家协商解决，也可以投诉举报至工商或食品药品监督部门，也可以寻求消费者权益协会的帮助。根据《食品安全法》第一百四十八条规定，消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。

应该立即向当地的卫生监督所投诉，由卫生监督的人对该餐馆的食物进行采样。根据《食品卫生法》规定，生产经营不符合卫生标准的食品，造成食物中毒事故或者其他食源性疾患的，责令停止生产经营，销毁导致食物中毒或者其他食源性疾患的食品，没收违法所得，并处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，处以一千元以上五万元以下的罚款。违反本法规定，生产经营不符合卫生标准的食品，造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患，对人体健康造成严重危害的，或者在生产经营的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，依法追究刑事责任。