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【法律意见】去社保处投诉,让原单位给补交。如果能处理好,那也只是补交单位应该负担的那部分,自己负担的那部分也需要一次交上,很大一笔钱了。【法...
可以向单位主张。员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费是用人单位的法定义务,是具有强制性的,不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的“...
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单位欠缴社保,劳动者可以社会保险行政部门投诉,社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
离职后单位欠缴的社保的,由原单位继续申报,至于离职后在原单位没有工资收入无法扣费的情况下原单位补缴以后属于员工个人承担的部分,还是需要个人承担的,直到原单位办理减员新单位才可以办理增员并交纳。
用人单位未缴纳社会保障的,可以直接向劳动监督部门或者社会保障中心投诉。劳动者因用人单位未缴纳社会保障而造成的医疗费用、生育费、养老保险等损失,可以依法向法院申请仲裁。
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