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社保卡这样取消：如果是企业发生解散、破产、撤销、倒闭的，用人企业依法终止的需要取消社保的，自终止之日起三十日内，到辖区社保经办机构申请办理注...
视具体情况而定。如果是企业发生解散、破产、撤销、倒闭的，用人企业依法终止的需要取消社会保险的，自终止之日起三十日内，到辖区社会保险经办机构申...
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针对公司试用期不交社保规定如下试用期内的员工同样与企业存在劳动关系，应当依法缴纳社保保险，不得以试用期未满而拒绝缴纳。试用期属于合同期的一个部分，也应当依法缴纳社会保险1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳动合同虎埂港忌蕃涣歌惟攻隶的；2、此外，《劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行；3、劳动者如果以用人单位未交社保为由主动提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金
取消个人缴纳社保的办理： 1、进去支付宝首页，点击市民中心； 2、点击社保，然后点击电子社保卡； 3、点击社保查询； 4、点击社保卡； 5、进去社保卡业务办理界面之后，点击卡注销； 6、进去之后，点击注销。
单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%，这是最低标准。交费比例如下： 养老，单位20%左右，个人8%。 医保，单位8%左右，个人2%。 失业，单位2%左右，个人1%。 工伤，单位1%左右，个人不交。 生育，单位0.8%左右，个人不交。 没有全国统一的交费比例，具体比例各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%。 根据《劳动法》第70条规定，社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金。
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