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辞职当月的社保全部由个人缴纳。2008劳动法明确规定，辞职的人要提前一个月辞职，那么在辞职当月底社保公司肯定是不交的。这个就是提前一个月的原因。比如一号提出辞职，那么下个月一号缴纳社保是个人的事情，因为一旦提出辞职，那么，公司就会给你停止交社保的。这个是合理的。不管你是那天提出辞职或者那天走，当月的工资是按工作天数计算，但是辞职当月的社保(包括应当公司缴纳的部分)全部由个人承当。
1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。 2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。 3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
1、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。 2、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
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