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刑法第31条对单位的处罚作出以下规定:“单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。”由此可见,我国刑法对单位犯罪实行以两罚制为主,以单罚制为辅的处罚原则。
1、单位行贿是由单位集体研究决定或者由其负责人决定以单位名义实施,获取的不正当利益也归单位所有。如果在单位行贿犯罪中,直接负责的主管人员和其他直接责任人员将单位行贿所取得的非法利益中饱私囊,归个人所有的,根据本条规定,应对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照刑法规定的个人行贿罪处罚,即犯行贿罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处5年以上10年以下有期徒刑;情节特别严重的。处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产。 2、对于确定直接责任人员的主次,应从以下几个方面考虑: (1)职权的大小。职责权限越大,应负的责任也就越大。 (2)因果关系的形式。在因果关系锁链中,起支配作用的行为人负主要作用。 (3)所起作用的程度。主动出谋划策、积极实施者,所担负的责任相对要重。 综上所述,单位行贿相关部门人员,如果数额较大会构成立案标准,根据目前规定,数额在10万以上达到犯罪门槛,如果2万则数额很小,单位不会被刑事处罚。当然,其有行贿情节,虽然不构成犯罪,但是主管部门可能对单位行政处罚。
《中华人民共和国刑法》 第三百九十三条【单位行贿罪】单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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