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1、工伤保险条例规定的,用人单位申报工伤时限是30日,个人申报工伤时限是1年。 2、48小时是你当地的劳动局、社保局或者安监局的自行规定的事...
劳动者遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好,及时报案有利于公安机关调查及时事故情况。值得注意的是,发...
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工伤认定的时限为一年,申请资料齐全的,在一年内申请工伤认定的,均会被主管部门行政机关予以受理。遭遇工伤事故,法律上虽没有明确规定24小时报案,但是越早及时报案越好。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工伤保险条例规定的,用人单位申报工伤时限是30日,个人申报工伤时限是1年。 48小时是你当地的劳动局、社保局或者安监局的自行规定的事故报告时间,也就是发生事故应第一时间向上汇报,以便及时调查、掌握相关事故信息、证据。这个事故汇报时间和正式的提交材料申报时限不是一个概念。出了事应在第一时间汇报,正式申报给准备时间。 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。想知道工伤要48小时申报吗可参考上述
按照法律规定用人单位可以在工伤发生之日起60日内申请。
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