甲方能否跨过乙方自行支付工人工资

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• 问甲方可以在应付乙方的工资内吗
  

  1.压工资是不合法的。用人单位在劳动者就职时利用优势地位要求提供押金、报名费、财务的情形，属于劳动法明令禁止的行为。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 3.第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

• 问甲乙丙三方，甲方付乙方，乙方付丙方，丙方可以开发票给甲方吗？
  

  丙方与甲方有合同可以开票。rr按照问题的描述，丙方只能对乙方开票。r按照税务“三流一致”原则，给谁订立合同、就对口谁开票r采购的货款，谁支付货款、给谁开票r否则涉嫌虚开

• 问甲方已付足乙方工程款，而乙方拖欠人工费怎么办？
  

  甲方是发包方还是承包方，如果是发包方，就与拖欠工资没有关系。

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