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装修合同就是为了房屋装修而依照有关法律的规定、签订的合同。装修合同样本简单版的内容如下: 一、写明甲乙双方姓名或法人名称; 二、工程项目。甲...
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根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
1、装修合同就是为了房屋装修修而签订的合同。是依照合同法及有关法律、法规的规定,结合家庭居室装饰装修工程施工的实际情况,在双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就发包人的家庭居室装饰装修工程的有关事宜达成的协议。 2、建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。
在签订装修用工合同的时候,主要有以下注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况;2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;4、关于试用期的问题要特别注意;5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中;6、劳动者工作时间与工作条件要明确;7、社会保险约定;8、不要签空白合同;9、避免不合法约定;10、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。
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