聘用兼职会计，需要和会计签什么协议吗?

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• 问兼职人员需要签订兼职协议吗
  

  兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，最好是签订协议，方便以后的举证。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

• 问兼职会计和全职会计到底有哪些区别？
  

  全职会计适用于劳动法，兼职会计一般不适用的，兼职更多的是一种承揽或雇佣关系，要根据双方的协议来定，个人认为不适用。

• 问兼职单位聘用协议是什么意思?
  

  聘用意向书是双方的约定，但不具有劳动合同等法律效力，只约定什么时候报到等。没有理由不报到也不算违约，因为他只是双方的一种意图。一般而言，劳动者与用人单位之间的合同不允许约定违约金，除非有关培训和保密的事项。所以，你不必太担心你和雇主之间关于违约金的约定。聘用意向书不代表双方劳动关系的建立，劳动关系的建立时间以劳动合同为准。自双方签订劳动合同之日起，聘用书无效。

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