相关问答
关于“1998收养未登记成立收养关系吗”收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日生效。因未登记，收养关系不成立，如没有遗嘱...
1,该房屋并不能因此认定为你们的夫妻共同财产，婚后还贷的部分中的一半属于你。2.爷爷的后妻不享有此地的永久居住权，也不具有同住人身份。不必先...
大家都在问查看更多
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，用人单位职工病假工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。 《劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 劳动部 《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
继承的特征1．被继承人生前立有合法有效的遗嘱和立遗嘱人死亡是遗嘱继承的事实构成。2．遗嘱继承直接体现着被继承人的遗愿。3．遗嘱继承人和法定继承人的范围相同，但遗嘱继承不受法定继承顺序和应继份额的限制。4．遗嘱继承的效力优于法定继承的效力。
如果有遗嘱按照遗嘱继承，如果没有遗嘱按照法定继承顺序继承。 第一顺序：配偶、子女、父母。 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 丧偶儿媳对公、婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。 你这种情况，老三可以多分点，老大老二可以少分点。如果三兄弟之间协商不成，可以上诉至法院，请求依法判决。至于老二与老三所达成的协议不具有法律效力。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
524人已浏览
1,216人已浏览
92人已浏览
815人已浏览
网友热门关注
