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如果认定你母亲和单位之间缔结的是代理合同关系,那单位完全以和单位之间不存在劳动合同关系为由,不认定受伤为工伤。现在到底是代理合同,还是劳动合同,也不能光看合同的名称而定,而是要看你母亲和单位之间实际缔结的关系来看,如果虽然缔结的是代理合同,但双方之间形成的其实是劳动合同关系,那当然应该属于工伤,但最好面询律师,向律师说明详细情况,由律师判断真实合同关系。
表见代理合同的法律后果是:代理合同有效,不需要被代理人的追认,自始自动有效,由被代理人承担责任。但是表见代理合同给被代理人造成损失的,被代理人可以代理人追偿。根据2021年施行的《民法典》第一百七十二条规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,相对人有理由相信行为人有代理权的,代理行为有效。第一百七十一条规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。
协商不成,任何一方均可起诉解决。 只要夫妻感情破裂,不需要其他证据即可判决离婚。 共同财产均分。共同债务均摊。 过错方少分财产或者不分,具体份额由法院裁定。一般情况,结婚后婚前彩礼作为共同财产处理,不能要求退还,如果没有结婚,可以要求对方退还彩礼。 无过错方可以要求过错方赔偿损失。要向对方要求补偿,需要对方有过错才行。 对于孩子抚养问题,要从有利于孩子成长的角度出发,仔细确认双方的情况后判决,但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养,如果不是哺乳期,就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。不抚养小孩的一方在孩子18岁以前应当每月支付抚养费,抚养费的标准一般是年收入的20—30%之间。如果在今后的抚养期内,一方不适合抚养小孩,另一方可以到法院重新起诉,要求变更小孩抚养权。
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