90年被辞退的教师有什么待遇-法师兄

劳动者被辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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根据规定被辞退的民办教师缴纳养老保险累计满15年才能领养老金。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在...

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民办教师被辞退，主要就是工资补偿，看你年资是多少，就补偿多少。具体也可去咨询当地教育局。若对辞退民办教师待遇是什么样的还有疑问，欢迎随时来...

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费以上就是工伤的认定范围和工伤退休享受的待遇，所以我们在遇到此类问题的时候不要盲目冲动，要结合相关法律规定首先看自己是否属于工伤，然后再根据相关工伤待遇的法律法规到相关部门进行办理，这样才能使自己的合法权益得到保障。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的 (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的应当准予退休。我国教师属于事业单位，因此，教师的退休年龄适用上文提及的第一种情形。

根据《关于事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人力资源和社会保障部发〔2008〕42号），规定事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本退休费。每个省的丧葬费标准可能不一样。比如湖南省根据《关于调整我省机关事业单位工作人员死亡后丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准有关问题的通知》（湘人社发〔2013〕86号）规定：（一）所有死亡工作人员（含退休人员，下同）的丧葬费由现行5000元调整为7000元。养老金标准：国家机关事业单位在职和退休人员死亡，一次性养老金按以下标准执行：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本退休费。按现行渠道发放一次性抚恤金所需经费。丧葬费标准：机关事业单位在职和退休职工不分因公或非因公死亡，丧葬费按上一年度当地职工月平均工资4个月的标准执行。遗属补贴标准：遗属生活困难补贴由死者生前所在单位按照上一年度当地职工月平均工资的一定比例确定。（1）2011年我市因公死亡和退休干部死亡后遗属补助标准为698元；（2）非因公死亡和退休干部死亡后遗属补助标准为499元；（3）享受遗属生活补助的，每月按户发放煤炭补助35元。根据民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发［2007］64号），参照公务员法管理事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的标准和计发办法。参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和退休人员属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。