上班被摄像头监控合法吗

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• 问单位摄像头监控员工合法吗
  

  用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1，安装监控设备应当按规定报批备案。 2，应当向职工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。 3，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仅限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。 4，用人单位对受监控的职工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。 5，职工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。 6，公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。

• 问监控摄像头摄像超速怎么处罚
  

  一(九）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20％以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50％以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的扣12分罚款2000元；二（五）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的，扣6分罚款200元；三(二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的，扣3分罚款200元。

• 问试衣间装监控摄像头违法吗
  

  试衣间装摄像头侵犯他人隐私的违法，具体要看情况判定。如果是为维护自身的财产安全，依法安装的，并未泄露或违法使用顾客的隐私的，不是违法。如果是故意侵犯顾客隐私权的，则违法。

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