中级职称怎么转中级-法师兄

中级职称要考试，必须和劳动合同上的工作岗位匹配，又在积分目录里面的才可以。

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中级职称要根据你的大学专业或现从事的工作岗位性质参加上海市职称考试，现在中级基本上以考代评了，另外还需要你们公司的聘书。...

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（一）办理机构名称及权限下列户口审批事项由公安派出所受理、审核，公安分（县）局作出审批决定： 1、外省市人员在本市配偶户口所在地申请迁移落...

工作年数是指员工自与职场建立劳动关系以来，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。计算社会保险待遇有法律意义的只有连续工作年数和工作年数。工龄是指员工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作年数的长短表明员工参加工作时间的长短，也反映了员工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练度的高低。计算方法连续计算法也称为连续计算服务年限。例如，某员工从甲方调到乙方工作，其在甲方、乙方两方工作时间应不断计算为连续工作年数。如果员工被错误处理，后来经过复查，平反，错误处理的时间可以加上错误处理前连续计算工作年数的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工作年数。合并计算也称为合并计算连续工作年数。在员工的工作经验中，一般不是本人的主观原因一段时间，扣除这段时间，中断前后两段工作时间合并计算。精简退休工人和员工，退休前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。工作年数转换法从事特殊职业和特殊工作环境的工人，连续工作年数可以转换。如井下矿工或固定在华氏32度以下低温岗位或在华氏100度以上高温岗位工作的员工，在计算其连续工龄时，每在该岗位工作一年，可以计算一年零三个月。在提取和制造铅、汞、砷、磷、酸的工业和化学、兵工等工业中，直接从事有害健康工作的员工，在计算连续工作年数时，每次从事这样的工作1年，工作年数为6个月。在计算一般工龄的时候，应该包括本企业的工龄，但是在计算连续工龄的时候，不应该包括一般的工龄（一般情况下，如果因为个人原因间断工作的话，其间间间断前的工作时间只能计算为一般的工龄）。现在确定员工保险福利待遇和退休条件的，一般只有连续工作年数。因此，一般的工作年数现在失去了意义。实施基本养老保险个人支付制度后，以实际支付年数为退休和支付养老保险待遇的依据，以前的连续工作年数被视为支付年数。工作年数和连续工作年数的计算应按国发［1978］104号文件的规定计算，即满一周年可以计算一年。

参加国家统一组织的职称资格考试合格并持有资格证书的人员，经考核，除能够胜任本职工作、履行本岗位职责外，还必须按以下聘任条件进行聘任：１．中级职务聘任条件（１）硕士学位或第二学士学位获得者，从事本专业技术工作三年以上；（２）大学本科毕业，从事本专业技术工作五年以上；（３）大专毕业，从事本专业技术工作七年以上；（４）中专毕业，从事本专业技术工作十年以上。２．助理级职务聘任条件（１）大学本科毕业，见习期满；（２）大专毕业，从事本专业技术工作三年以上；（３）中专毕业，从事本专业技术工作五年以上；（４）高中及其以下学历，从事本专业技术工作七年以上。３．员级职务聘任条件（１）中专毕业，从事本专业技术工作一年以上；（２）高中及以下学历，从事本专业技术工作三年以上。

申报职称社保要求：高级提供近3年，中级提供1年（在现申报单位不少于3个月），任职年限算到当年年底，10月份交的社保也可以。