异地签订合同的具体流程-法师兄

一、结果的通知贷款项目经审批通过后，由客户经理向申请人通知最终审批结果，与客户协商是否愿意接受该审批结论，若客户接受，则项目进入合同签订流程。若客户存有异议，客户经理应在审批结论通过的第1周内和第2周内，分别将客户最新意见反馈风控部门和财务部门责任人员记录，客户经理需同时提交下一步计划。二、合同的制作客户经理根据申请人最终选择的融资方案，制作与之相匹配的法律文件，经风控部门审查无误后，将电子版本的法律文件交给出账审核岗。三、合同的签署 1、已驻点异地市场：驻点客户经理组织和发起合同签署事项。合同签订时，驻点客户经理与当地市场客服负责人一起进行合同面签事项，并要求全过程由出账审核岗通过视频工具进行监督和影像录制。 2、未驻点异地市场：出账审核岗与异地市场客服负责人联系，由异地市场客服负责人组织和发起合同签署事项。首先，出账审核岗将已审核通过的电子版本(pdf格式)的法律文件发送给当地客服负责人，并由其进行文本打印。其次，当地客服负责人在三方协商的时间内，与申请人进行合同面签事项，同时全过程由出账审核岗通过视频工具进行监督和影像录制。四、法律文本的移交法律文件在签署完毕，有关须在当地办理的担保措施完成后，由驻点客户经理或当地客服负责人将其寄送至公司的出账审核岗。出账审核岗在收到法律文件后，须将其与事先获得的电子版本的法律文件进行比对，同时进入出账审核流程。

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在对合同内容都确定了，无修改后，甲方盖章后快递到乙方，乙方盖章留一份后再快递给甲方。顺序可颠倒，如果合同上写明复印件有效的话，就可以一方盖章...

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就业协议作为学校，用人单位及毕业生之间三方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务；同时，也保障了...

场地租赁合同签订流程为： (1)提出申请； (2)材料审核，签订合同之前，当事人双方应当仔细阅读合同，经双方协商可对合同条款的内容作增删； (3)受理审查，登记受理审查环节主要是根据当事人提供的申请材料按照租赁管理条例进行审理和查实，以确定是否符合合同办理的要求； (4)审批，经审查符合条件的，依法进行合同办理； (5)签订合同。

先得查阅合同事项有没问题，如果认可后需签上甲乙双方的姓名，电话，身份证复印件，其它相关的证件。其次是盖上双方的印章。最后还得把签好的合同各执一份，如果有担保人，必须得签三份合同，三方各执一份。以免以后出现纠纷。即便有纠纷，起诉时以上信息都是证据，避免草率签下合同，引起官司。合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。合同由“订”和“立”两个阶段组成。

1、审查新员工的主体资格（1）对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查；核实个人资料的准确性，并由本人签字确认；（2）查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系，签订劳动合同前要求其提供与前用人单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件；如没有上述材料的，要求员工签订《承诺书》；（3）对于应届毕业生，必须在其取得毕业证书后与其签订劳动合同。毕业前可以与其签订就业协议书。对于以完成一定工作任务为主要工作内容的职工，签订劳务合同。 2、对新入职员工履行告知义务签订劳动合同前如实告知新员工工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬，以及新员工要求了解的其他情况。书面告知上述情况，并保留相关证据，该情况可以在《入职声明》等文件中加以体现。 3、签订劳动合同（1）签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章。（2）劳动合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》。（3）如入职员工需要培训的，还需签订《员工培训协议》。新入职员工拒绝签订上述合同、协议的一律不予录用。 4、发放劳动合同，建立员工名册人事专员制作《劳动合同发放签收表》，由收到劳动合同的员工签字确认，根据《劳动合同发放签收表》制作员工名册。 5、劳动合同一式二份：公司和员工各执一份。