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算的,如果有购买意外险,可以主张赔偿的,如果协商不成,可以向法院起诉解决...
先治疗,后要求单位或自己上人社局申请...
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一般来说,工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的,凭医疗机构证明,由用人单位负责护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。其中,已享受生活护理费的,由用人单位支付工伤复发治疗期间护理费与生活护理费的差额部分。对需要护理有争议的,可以在停工留薪期内或者工伤复发治疗期间向设区的市劳动能力鉴定委员会提出确认申请。
应当承担赔偿责任,需要进行伤残鉴定。
要看行为人主观上是否有故意或过失,不存在就是意外。事故是指行为虽然客观上造成了损害,但不是由于行为人的故意或过失,而是由于不可预见的原因造成的。
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