工伤涉及民事纠纷怎么办

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• 问民事纠纷涉及工伤有哪些用法
  

  民事纠纷工伤赔偿的数额需要根据遭受工伤的劳动者实际遭受的损失以医疗费用等实际支出的数额来确定，一般情况下，侵权行为人或者是用人单位需要赔偿的项目包括医疗费、伙食补助费、误工费以及残疾赔偿金等。

• 问民事纠纷涉及刑事犯罪怎么样办
  

  涉及刑事犯罪怎么办？这个还要具体情况具体对待，一般处理原则是“先刑后民”：如果是刑事自诉案件，如果当事人没有控诉被告，还是按照民事案件审理民事请求，如果原告想追究被告人刑事责任，并提出诉讼请求，可以将案件移送刑事庭审理；如果是案件，人民法院在审理民事案件中，如果发现案件实体内容有涉嫌刑事犯罪的情况时，应裁定中止审理，并将发现的情况或线索及时移送具有侦查权的侦查机关。正在审理的民事案件，人民法院发现案件的全部或部分事实涉嫌刑事犯罪： 1、根据最高人民法院《关于审理经济合同纠纷案件中涉及嫌疑若干问题的规定》第十条的规定，法院应将犯罪嫌疑线索、材料移送有关公安机关或检察机关查处。但根据民事法律规范判断，当事人之间构成民事法律关系，且不影响民事案件审理的，民事案件可继续审理。 2、审理中发现涉嫌犯罪，且该刑事犯罪嫌疑案件确认的事实将直接影响民事纠纷案件的性质、效力、责任承担的，依照《中华人民共和国》第一百三十六条第一款第(五)项的规定，法院应裁定中止审理，将犯罪线索移送有关公安机关或检察机关，等待刑事程序终结后再恢复审理。 3、审理中发现涉嫌犯罪，且不构成民事责任承担的，例如发现案外人涉嫌盗用、私刻单位公章从事诈骗的行为，作为民事被告的单位没有过错，不应当承担民事责任的，即合同当事人之间不存在民事法律关系的，法院应全案移送。

• 问涉及工伤纠纷怎么处理
  

  可以选择协商调解处理，也可以选择申请仲裁或者是提起诉讼处理。工伤指的是劳动者因为工作的原因，在工作时间以及工作地点受到身体上的伤害，或者是患有职业病。一旦确定工伤是可以获得相应的赔偿的。

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