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根据具体情况。以下情况可退休:(1)男干部、工人60岁以上,女干部55岁以上,女工50岁以上,连续工作年限或工作年限10年以上。(2)从事地...
70后退休规定:对全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄...
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70后退休规定:符合下列条件之一的全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众工人,应当退休:1。男性60岁以上,女性50岁以上,累计工龄10岁以上;2、男性55岁以上,女性45岁以上,累计工龄10年以上,从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作;
1、1972年出生的女职工退休年纪为:2022年,女干部为:2027年。 2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
目前法定退休年龄:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。对于延迟退休提出的方案是:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
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