浙江公司哺乳假产假国家规定的怎么算

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• 问哺乳假路程算不算？关于哺乳假国家是怎么规定的？
  

  路程时间另算。但是一般需要考虑公平原则，如果单程1小时，两次来回4小时，那显然对于单位来说显得不太公平。路途远的一般建议家中冰箱冷冻预存母乳

• 问浙江产假哺乳假有几天？
  

  女方产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假。这就是浙江产假哺乳假的期限。

• 问哺乳假怎么算？浙江有平么？
  

  哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。 1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。 2、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。 3、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。 4、女教师产假正值寒暑假期间，哺乳假浙江其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号)。 5、实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，不能以怀孕、生育、哺乳为由，解除其劳动合同。

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