公司法人怎么进行离职办理-法师兄

关于公司法人如何保护自己，我国有一些相关法律规定。首先我们需要清楚，公司法定代表人代表公司履职的行为，由公司承担责任，但是，法定代表人如果违反法律法规和公司章程的规定仍然可能承担相应的民事、行政或刑事责任。因此，如果公司的损失是由于法定代表人违反法律、行政法规或公司章程的规定而造成的，即使法定代表人是执行公司职务的行为，在公司对外承担相关责任后，公司也有权就其损失要求法定代表人予以赔偿。对法律风险防范，我们有如下建议: 一、在股东协议、合资合同和章程中增加相关免责条款；二、依法按照法律、行政法规和公司章程的规定从事经营活动；对于违反法律、行政法规或者公司章程的行为，应提出明确拒绝并记载。《中华人民共和国公司法》第一百五十条董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

答

等待仲裁结果。劳动争议，可以采取以下方式：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也...

答

故意诋毁诽谤她人名誉涉嫌诽谤罪诽谤罪（刑法第246条），是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。犯...

双方可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

一、公司的做法严重违反《劳动法》、《劳动合同法》的规定。 1、你可以要求公司支付双倍工资； 2、你可以要求公司支付经济补偿金。 3、你可以要求公司退还身份证，押金。二、你要做好证据收集工作，比如你的考勤卡、你的同事的证言、公司平时张贴出来的有你姓名的公示、平时的工作记录。三、如果你的情况符合法律援助的，通过了法律援助的申请，由政府指定律师为你打官司，你不出要支付律师费。以上是本律师的解答，如有不明之处，可随时来电免费咨询。

一、提交的证明材料：1、原单位的名称、地址、法人姓名、电话等。2、证明你在原单位工作的有效证明（考勤卡、工资条、任职通知、工作证等）二、向单位所在地劳动仲裁委提出诉请，要求单位赔偿未签约的赔偿（双倍工资标准）并获得解除劳动关系的补偿金（一年补一个月）、要求补缴社保（按工资实际所得额）。三、向公积金中心举报，要求单位补缴公积金。