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用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地...
（一）申请登记 1、申请人 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登...
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职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
在事故伤害发生之日起一年内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）； 凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
：申请-审核-受理-调查-结论 1、申请人备齐规定资料前往社保机构提供工伤认定申请； 2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核； 3、材料完整当场出具《工伤认定接收材料清单》，在15日内作出受理或者不予受理的决定； 4、材料不完整的，应当在15个工作日内补齐需要补正的材料； 5、工伤认定机构决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》，决定不予受理的应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》，并送达申请人； 6、经审查和调查取证，工伤认定机构自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定； 7、自工伤认定决定作出之日起20日内，将认定文书送达受伤害职工/其近亲属和用人单位。 【补充说明】： 1、自发生工伤事故或确诊为职业病之日起，超过一年未申请工伤认定，社会保险行政部门不予受理，由此发生的待遇问题由受伤职工或其亲属、工会组织与用人单位协商解决或通过法律途径解决。 2、对工伤认定申请不予受理决定不服或对工伤认定决定不服或对工伤认定终止决定不服的，申请工伤认定的职工或者其近亲属、用人单位可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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