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1、人身赔偿,你看病的费用,把发票留好,如果是对方出钱,票就给他。如果自己先付的钱,把票留好问车主报销 2.不能上班的误工费,要医院开休息证...
“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按...
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一、关于交通事故误工费保险公司是否赔偿 如果交通事故保险合同是全面保险,保险公司应该承担赔偿责任。 通常情况下,误工费包括工资部分,由责任方负责赔偿。如果任何一方不承担误工费赔偿(包括工资部分),可以通过诉讼主张公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。 二、误工费数额计算方法 1. 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费的计算方法应根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2. 误工时间由医疗机构出具的证明明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 3. 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。如果受害人的工资收入无法确定,可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 4. 受害人的误工费包括工资、三补(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴等。
依据《道路交通事故处理办法》第三十七条,损害赔偿的标准按照下列规定计算:对于误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算;《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。因《办法》规定的是“按本人因误工减少的固定收入计算”,故由于你单位已给你发工资,并且额外收入难以认定为“固定收入”,故肇事方不赔偿误工工资符合《办法》的规定。
您有没有固定的工作呢?当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,无固定收入的,按照交通事故发生地同行业的平均收入计算。无固定收入的:受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,按最近三年的平均收入水平,收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准),按相同、相近行业的上一年职工平均工资。“相同、相近行业”判断标准:你需要提供相应的收费凭证以及相关凭证之间可以相互印证是此次事故造成的直接损失。车祸责任划分是什么情况呢?其他医疗费、护理费、交通费、住宿费等等都谈妥了吗?建议您方便的话,可以直接来电和我沟通,或者一对一告诉我具体的情况,我帮您做进一步的分析,希望能够帮上您的忙!
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