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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
【法律意见】 小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。 小时工有三层含义: 1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作 2、小...
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
1、企业自身的资金能否支持日常运转,或者说能维持公司多久的运作?如果说,自身公司就有一定的资金,或者通过业务的开展,完全能够通过自身资金的积淀来抵消全部或者部分资金消耗。那么,可以不考虑引进投资,或者暂时不考虑引进外部资金。 2、项目是否具有发展前景?是否万事俱备只欠东风——即钱能是项目更上一层楼,让项目立竿见影?如果项目确实是具有长期发展潜力的项目,目前只有资金这一瓶颈,那么可以考虑引进跟项目发展所需量的部分资金。因为前期如果引进跟项目发展所需等量的资金的话,由于风险比较高,投资人肯定会所要较多的股份,团队股份肯定会被稀释不少,因此这个时候不急于引进较多的资金,在做出眉目后,让投资人内心坦然后进一步引进项目剩余所需资金,这时出售的股份与上一次出售的股份加总后肯定要比之前完全引进项目所需资金时出售的股份要少,说不定可以在同等股份下引进项目发展超额的资金。 3、公司的长期估值如何?众所周知,天使投资、VC、PE它们都是根据公司未来的发展估值来计算投入资金量的。因此,在引进资金前,就要参考同行对公司自身做一个估值。然后,一般来说,在引进天使投资时,所售的股份最好不要超过20%,以15%为宜,第一轮VC融资时,所售股份也不要超过30%。这样可以保证团队股份占较大份额,保证团队对公司的控制权。当然,如果你觉得IPO后公司市值较高,且急需资金推动发展、上市,那么可以考虑出售较多的股份。 以上便是我国公司融资资金一般多少的回答。其实,公司在融资的过程中,融资资金的多少一定要与自己的公司本身有关。要想确定自己需要的融资资金,可以根据公司的项目发展前景,公司估值,公司拥有资金的大小等等来进行综合的判断。在这个过程中,也是需要公司管理人员的经验要求的。
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