想要解雇我就是没有找到补尝工作怎么办

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• 问失业金没领完就找到工作怎么办
  

  可以按照缴费年限累计到下一个单位失业后领取。根据《条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

• 问没有到期就解雇员工应该怎么赔偿？
  

  按照法律规定，在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合同是需要支付经济补偿金，经济补偿金的计算标准是工作满一年支付相当于一个月工资，此处的工资是指离职前12个月的平均工资，且应以应发数额为准。 1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 3、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问我有工作，现在想离婚，可是我没有工作，想要两个孩子，我该怎么办
  

  离婚分为协议离婚和诉讼离婚两种。协议离婚是要夫妻双方有离婚的合意并对财产分割，孩子抚养等问题做出约定，携有关证件到民政局办理。如果一方不愿意离婚或无法对财产分割和孩子抚养问题达成共识，就可以到法院提起离婚诉讼，请求法院对上述问题作出判决。夫妻共同财产原则上平分，至于孩子的抚养问题，两岁以下哺乳期的孩子原则上判给母亲，此外，法院会根据夫妻双方的具体情况，以有利于孩子成长为原则进行判断。由于您没有工作，想要两个孩子的抚养权可能会有一定难度，我所律师在处理离婚抚养权纠纷方面有丰富的经验，您可以随时来电咨询把详细情况告诉我们，我们会为您提供专业的指导与帮助，帮助您顺利离婚，取得抚养权。

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