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当事人和私企有劳动合同,或者经劳动仲裁机构确认存在劳动关系,发生工伤后,没有买工伤保险不影响申请工伤认定,可向社保部门申请工伤认定。经社保部...
则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个...
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协商赔偿,协商不成,由单位承担工伤责任。
老板没有给员工交社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。劳动者不但可以要求补缴,还可以因此解除劳动合同并要求老板给经济补偿金。
尽快收集你们之间存在劳动关系的证据及在工作过程中受伤的证据,协商不成的,申请劳动仲裁解决。
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