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申请人: 被申请人: 法定代表人: 申请事项: 一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资_______元(自_____年_...
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xx市人事劳动争议仲裁委员会:你委受理我因工伤保险待遇诉xxxxxxx有限公司劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人:(注:代理人不得超过两人)1、姓名xx,男,山东xxx律师事务所律师,联系电话xxxxxx。2、姓名xx、男性、xxxx公司员工、地址xxx、联系电话xxxxx。委托事项和权限如下(明确记载委托事项和权限):代理承认、变更、放弃仲裁请求、代理和解、参加审判、代理法律文件、代理工伤赔偿金。委托人:xx(票据)委托人:xx(票据)委托人:xxx:xxx月x日。
就你的问题拖欠工资仲裁书格式怎么写,为你做出以下回答: 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在: 单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。 比如:扣工资超过当月工资的百分之二十可以以: 《关于工资支付暂行规定》第16条规定:"因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。"的规定主张单位违法并改正。
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