2022年合同没签字的页面是有效吗

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• 问2022年劳动合同没签字有效吗
  

  劳动合同没签字，但是有双方当事人盖章按手印的或者双方当事人履行了合同主要义务的有效。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问2022年合同没有乙方没有签字有效吗
  

  合同乙方没有签字的，如果乙方也没有盖章或者按手印的，则合同一般是无效的；因为合同需要双方都签字或者盖章、按手印后才会成立生效。但如果虽然乙方没有签字，但是当事人一方已经履行主要义务，且对方也接收了对方的履行，则合同是有效的。

• 问在合同尾页甲方没签字合同还有效吗
  

  在合同尾页甲方没签字，合同无效。 因为合同是双方法律行为，甲乙双方都要签名盖章才能生效，单方签名盖章合同不成立。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

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