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第271条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据刑法第270条第1、2款的规定,犯侵占罪数额较大的处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。在处理侵占罪时,应注意以下问题。 (一)侵占罪的数额问题 根据刑法规定,行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的,只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。司法实践中,司法机关普遍比照盗窃罪的数额标准,而最高人民法院对盗窃罪的“数额较”、“数额巨大”规定了一个浮动的数额,授权各省高级人民法院根据各地实际情况,在浮动数额范围内制定具体数额,黑龙江省高级人民法院对盗窃罪数额较大规定为一千元以上,数额巨大为一万元以上。 (二)侵占罪中的其他严重情节 侵占罪中的“其他严重情节”,刑法和司法解释都没有做出具体规定,学者们的观点也不相一致。目前,被司法机关接受的是周道鸾、张军的观点,认为“其他严重情节”是指侵占数额达到了数额较大以上并具有以下情节: 第一,侵占残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财物; 第二,侵占他人重要生活资料或生产资料; 第三,侵占他人财物行为引起他人向公安机关报案,公安机关劝阻仍拒不交出财物; 第四,将侵占财物肆意挥霍,造成他人重大损失的; 第五,造成特别严重后果或者有其他恶劣情节的。 (三)“数额较大”“数额巨大”仅是决定侵占罪处罚轻重的主要依据,而不是唯一标准。 因此在处罚侵占罪时,既要坚持以侵占罪数额为主要依据,又不忽视其他情节因素,如犯罪动机、目的、犯罪手段、方法等,才能真正贯彻好罪刑相适应的原则。
根据刑法,行为人侵占他人财物或者遗忘物或者埋藏物的,只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。但刑法和司法解释没有明确规定数额大、数额大。在司法实践中,司法机关普遍比较盗窃罪的数额标准,而最高人民法院对盗窃罪的数额较大和数额巨大规定了浮动数额,并授权省级高级人民法院根据当地实际情况在浮动数额范围内制定具体数额。非法占有代为保管的他人财产,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚款;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
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