劳动仲裁办案规则第32条的新规定是什么？

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• 问劳动仲裁办案规则第14条的内容是什么？
  

  委员会或其机构负责人对《立案审批表》应自填表之日起七日内作出决定。决定不予立案的，应当自作出决定之日起七日内制作不予受理通知书，送达申诉人;决定立案的，应当自作出决定之日起七日内向申诉人发出书面通知，将申诉书副本送达被诉人，并要求其在十五日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件的处理。

• 问劳动仲裁规则第二条新规是怎样的?
  

  劳动人事争议委员会(以下简称仲裁委员会)由人民政府依法设立，专门处理争议案件。

• 问劳动人事争议仲裁组织规则第32条如何规定的?
  

  委员会应当建立仲裁监督制度，对申请受理、办案程序、处理结果、仲裁工作人员行为等进行监督。

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