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股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励是企业拿出部分股权...
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股权融资是指企业的股东愿意让出部分企业所有权,通过企业增资的方式引进新的股东,同时使总股本增加的融资方式。 股权融资所获得的资金,企业无须还本付息,但新股东将与老股东同样分享企业的赢利与增长。 股权融资特点编辑 长期性 股权融资筹措的资金具有永久性,无到期日,不需归还。 不可逆性 企业采用股权融资勿须还本,投资人欲收回本金,需借助于流通市场。 无负担性 股权融资没有固定的股利负担,股利的支付与否和支付多少视公司的经营需要而定。
股权转让的概念是指股东将对公司的权利和义务全部或者部分转移给第三人。股权转让应当遵守法律的有关规定,公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。股权转让后,公司应当办理变更登记,向新股东签发出资证明书并修改公司章程和股东名册。
股东权益又称所有者权益。是指公司总资产中扣除负债所余下的部分,是指股本、资本公积、盈余公积、未分配利润之和,代表了股东对企业的所有权,反映了股东在企业资产中享有的经济利益。股东权益是一个很重要的财务指标,它反映了公司的自有资本。当股东权益小于零时,公司就陷入了资不抵债的境地,这时,公司的股东权益便消失殆尽。如果实施破产清算,股东将一无所得。相反,股东权益金额越大,该公司的实力就越雄厚。股东权益包括以下五部分:一是股本,即按照面值计算的股本金。二是资本公积。包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值。三是盈余公积,又分为法定盈余公积和任意盈余公积。四是法定公益金,按税后利润的5%一10%提取。用于公司福利设施支出。五是未分配利润,指公司留待以后年度分配的利润或待分配利润。
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