跟孩子代课不签合同老师违法吗

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• 问代课老师签劳动合同吗
  

  虽然说并不是所有教师都要与教育局签定劳动合同的。但是还是会与学校签订劳务合同的。 不管是老教师还是新教师，都应该签订合同，不签是违反《劳动法》。有些单位所以不和劳动者签订书面劳动合同，是想着规避法律，规避用人单位的法定义务。 但是关于劳动法的司法解释针对这种情况，只要能够证明有真实的劳动关系存在，即视为签订了劳动合同。

• 问代课老师不签合同怎么办
  

  其实代课老师不签合同的话后面还可以继续工作的， 1、学校可以选择签10个月的合同，但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作忙10年的老师，老师们可以要求与学校签订无固定期限合同，学校不得拒绝，更不能签有期限的合同或者是10个月期限的合同。 2、合同必须给老师一份，否则违法，你们可以去劳动局以及教育局投诉。 3、试用期对于每一老师而言，只能有一次，而非年年九月份都为试用期，更不能不给老师购买社保，对于学校不买社保的，你们可以去社保局投诉要求补缴。 4、在老师放假期间，社保和工资也必须缴纳和发放，而不能不给。 5、有需要可以再留言

• 问代课老师怎么签合同
  

  看具体情况。学校可以选择签订10个月的合同，但对于连续签订2次以上合同或在学校工作10年以上的教师，教师可以要求与学校签订无固定期限合同，学校不得拒绝。合同必须由双方签订，否则违反劳动法。如果你不给劳动合同，你可以向劳动局和教育局投诉。试用期只能对每位教师进行一次，而不是每年9月，更不用说为教师购买社会保障了。如果学校不购买社会保障，你可以向社会保障局投诉，要求补充支付。在教师假期期间，社会保障和工资也必须支付和支付。

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