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解决企业合同纠纷的办法如下： 1、合伙人可以就纠纷先行协商或者申请相关机构进行调解； 2、合伙人无法达成协商或调解的，可以按照仲裁约定申请仲...
企业合同是指合伙等作为签订主体的合同，包含了经营合同、联营合同、租赁合同、投资合同等。简言之，企业合同是个集合概念。若因企业合同发生争议，首...
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可以协商处理；如果协商不成，只有起诉解决
能够协商处理的尽量协商处理。协商不成的，可以通过合同约定的解决争议的机制处理，若合同有约定仲裁条款的，只要约定的仲裁条款符合法律规定，纠纷就只能通过仲裁解决，排除法院管辖。合同中没有约定仲裁条款，但有约定法院管辖的，只要相关约定符合法律规定，就由约定的法院管辖。
合伙的内部纠纷主要存在于：内部盈余分配纠纷；退伙引起的财产处分纠纷；合伙终止时的财产分配纠纷；合伙经营中伤残、死亡等引起的纠纷。合伙纠纷如何处理： 1.合伙人退伙时发生的财产处分纠纷问题：在审判实践中，笔者认为，合伙人退伙时处分的合伙财产，包括合伙时个人依照协议出资投入的财产和合伙期间积累的财产，以及合伙中的债权、债务。退伙时原则上应将入伙的财产退还，一次清退有困难的，可分批分期清退、退还原物有困难可折价处理。因其退伙时给其他合伙人造成损失的，应当考虑退伙的理由以及过错方形成的责任，确立应当承担的赔偿责任。 2.合伙关系终止时财产分配问题：合伙关系终止时，首先要进行审计清算，对合伙财产处理，有书面协议的，按协议处理；没有协议的，且协商有争议，如出资款项等，按出资数均等处理。出资数不相等的，照顾出资数多的合伙人利益。 3.合伙人因伤残死亡的处理问题：这一问题的处理比上述两个问题的处理难度大。要区别情况，具体问题具体对待。合伙人不是为合法经营活动，而是纯属于自己行为造成伤残，如有他人损害的，由他人承担赔偿责任。如属自己过错，由自己承担责任。合伙人在合伙经营劳动过程中致伤残死亡的，如果合伙投入保险的，按保险规定实施理赔；如果第三人致害，由第三人根据过错责任承担赔偿。如果没有人身保险，也不是他人致害的，应由合伙人负责伤残、死亡的医疗、安葬等费用及。有约定的，按约定办；无约定的，依照规进行处理。
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